本校109年高等教育深耕計畫，以校務發展為藍圖，並以校務研究分析為依據，擬定「創新教學、賦能數位、啟航職涯」為計畫主軸，執行重點在：

一、培育三才「具備專業能力的跨域思維人才、具備創新創意的數位應用專才、具備公共參與的人文關懷通才」。

二、弱勢扶助「強化經濟文化不利學生扶助，滾動式調整9項輔導措施（計17種扶助獎勵金）」。

三、關懷社會「緊密鏈結學校與社會，課程融入場域，前進平溪（活化產業歷史地景）、萬里、淡水及石門區（有機青農聯盟企業識別系統）、關心弱勢青年職涯認識、推廣稅務制度、環境保護等」。

亮點特色一：落實教學品保-同步接軌國際商管教育認證

• 109年7月通過AACSB認證資格審查。
• 2020企業最愛大學在公立技職校院中，本校於管理學群與財經學群排名第1。

亮點特色二：扎根專業能力-Capstone專題課程 x專業證照

• Capstone專題課程結合課程與校外競賽，學生修讀後提升比率達82.86%，專題作品榮獲「2020 德國紅點設計大獎」、「德國柏林影展-入圍放映」、「義大利羅馬棱鏡獨立影展-入圍」等，足以見證本校學生兼具理論與實戰的能力。
• 修讀專題設計課程學生參與校外競賽獲獎率，為未修讀專題設計課程學生的9.17 倍！
• 全力推動證照與競賽獎勵補助，開設逾700場多元專業講座，專業證照取得張數增長幅度達58.73%。

亮點特色三：跨域學習與數位能力培育有成

• 推動學院核心課程，修讀學生數明顯成長，相較於推動計畫前已提升近8成。
• 教學單位100％開設邏輯思考與程式設計課程，修讀邏輯思考與程式設計課程學生比例逐年成長，相較108年成長50％。

亮點特色四：儲備核心職能，畢業即就業                        

• 多元職涯培訓頗具成效，全國唯一「連續五年獲頒青鳥展翅獎」。
• 畢業即就業，「就業目標導向」輔導成果豐碩，76名取得記帳士資格、98名取得初級無形資產評價師資格、10名取得中級無形資產評價師資格、194名取得電腦稽核軟體應用師及ERP規劃師資格、36名取得防制洗錢與打擊資恐專業人員證照、15名取得行動APP企劃師資格、9名取得會計師資格、29名高普考通過。
• 針對未參與校外英文檢定之學生辦理校內英文檢定，落實檢測畢業生之外文能力。

亮點特色五：完善弱勢生安心就學機制                       

• 入學制度：由「校級」下推到「系級」，向高中職弱勢生宣導專業優勢特色及入學管道及學校現有的輔助機制。
• 經濟輔助：完善9項輔導措施，計17種扶助獎勵金之獎勵機制。

亮點特色六：場域教學-推動大學社會責任

• 新冠疫情防疫智慧防疫宣導，AI智慧機器人前進國道服務區、夜市、食農教育等。
• 課程融入場域，提升學生公共參與意識，強化學生之社會關懷與服務精神。